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  • 2014 et puis quoi encore ?

     

     

    Dans quelques heures nous aurons franchi le pas, le cap, l’espace temps.

    Derrière nous une vieille année bouclée, terminée, vide.

    On ne peut pas dire que ç’aura été une belle année !

    Enfin …. Bon ! ça dépend du point de vue qu’on en retient !

    Personnellement, je n’ai pas trop à me plaindre, ç’aurait pu être pire. Non, ce n’est pas au plan personnel que l’année qui se meurt a été triste, c’est au plan financier.

    En effet, je n’ai toujours pas gagné au loto.

    Il faudrait y jouer me répondrez-vous ….

    Certes, mais bon an mal an, j’ai fait quelques économies sur les pertes que j’aurais essuyées en jouant ! Quatre euros multipliés par cinquante deux semaines … 208 euros !

    Comme je ne fume plus non plus ….

    Mais où sont donc passés tout ces sous ?

    C’est bien la preuve que tout va mal en France !

    Je fais des économies et l’État dépense tout !

    2013, année sans peinture.

    Peinture artistique parce que des murs, j’en ai peint !

    Juste une pièce de théâtre et un scénario long métrage …. Pas de quoi fustiger une chatte de bonne famille.

    Alors, il me faut prendre de bonnes résolutions pour la suite …

    Penser à ne pas voter Hollande (comme par le passé).

    Penser à aller plus souvent au cinéma … ça va faire trois ans que je n’y ai plus mis les pieds !

    Penser à relire la Bible …. Le Coran et les BD de Bibi Fricotin. Les œuvres de fiction humoristiques ont un effet roboratif sur moi.

    Penser à sortir le chat pour qu’il fasse ses besoins chez les voisins … ça les emmerde et moi ça me fait marrer !

    Faudra aussi que j’ai une pensée moite pour toutes celles et ceux qui ne sont plus. Une pensée pour le maréchal Pétrin, une pour Deux Gaules, une pour ma concierge (elle est encore de ce monde …. Mais pour combien de temps ?).

    Allez, je vous le dis comme je le pense, si 2014 ressemble à 2013, on n’a pas fini de se faire chier ! 



    En attendant que j'enregistre mes voeux 2014 2015 2016 2017 .......  un petit rappel !



  • Pourquoi .... pourquoi .... encore et toujours pourquoi .....

    Pourquoi ...


    Ne suis-je pas gardien de musée ?

    Parce que j'ai horreur des vieilleries !

     

    Ne suis-je pas chef d'escadrille ?

    Parce que je ne vole pas !

     

    Ne suis-je pas imam dans un hammam ?

    Parce que ma maman voulais que je sois mendiant à fausse jambe de bois et vrai manteau troué !

     

    Ne suis-je pas simien au zoo de Khartoum ?

    Parce que j'ai vu de mes yeux vu comme ils sont maltraités avec les caniches et les tortues géantes !

     

    Ne suis-je pas riche ?

    Parce que je suis trop honnête et que je me fais toujours arnaqué et que je m'en fous !

     

    Ne suis-je pas le roi de France ?

    Parce que je tiens à conserver ma tête sur mes épaules afin de mieux discerner le faux du vrai et le vice de versa !

     

    Ne suis-je pas dieu ?

    Parce que moi ........ j'existe !

     


  • Pourquoi ne suis je pas sycophante ....... ?

    Bah ! pourquoi aurais-je dû ou pu ?

    J'espère que mes voisins ne s'amuseront pas à écrire au fisc pour me dénoncer !

    J'espère que le fisc ne cherchera pas à m'inventer des histoires histoire de m'en faire !

    Moi, j'aime la tranquillité et les soirées au coin du feu à regarder les flemmes danser comme des gitanes enflammées !!!

     

     


  • L'utopie est de notre siècle, l'angélisme encouragé par les fourbes qui attendent en embuscade qu'on les laisse s'emparer du vaisseau ... bientôt !

     

     

    Conclusion du rapport  connaissance - reconnaissance :

     

    Pour conclure (temporairement) on pourrait se donner comme défi,comme nous y encourage Amin Maalouf, de «… faire en sorte que personne ne se sente exclu de la civilisation commune qui est en train de naître, que chacun puisse y retrouver sa langue identitaire, et certains symboles de sa culture propre, que chacun, là encore, puisse s’identifier, ne serait-ce qu’un peu, à ce qu’il voit émerger dans le monde qui l’entoure, au lieu de chercher refuge dans un passé idéalisé.Parallèlement, chacun devrait pouvoir inclure dans ce qu’il estime être son identité, une composante nouvelle, appelée à prendre de plus en plus d’importance au cours du nouveau siècle, du nouveau millénaire: le sentiment d’appartenir aussi à l’aventure humaine.»93



    Belle pensée !

    Mais pourquoi ne pas aller ailleurs la promouvoir ?

    Retrouver sa langue identitaire, sa culture propre, ce qu'il estime être son identité ....  et mon cul ... c'est du 'djaj' ?


    djaj : poulet en arabe.

  • Pourquoi, oui, pourquoi ne suis-je pas haut fonctionnaire ....... ?

    C'est vrai, ça, pourquoi n'ai-je donc pas suivi la voie royale de l'ENA et de la fonction publique qui gouverne le pays et s'auto-censure, s'auto-rémunère, s'auto-récompense, s'auto-médaille .... pourquoi ? oui, pourquoi ?

    J'aurais pu participer à l'élaboration à la

    Refondation de la politique d’intégration : relevé de conclusions des groupes de travail

     

    Pas besoin de se farcir la lecture de tous les rapports, les seuls sommaires suffisent à comprendre le tout !

     

    Sommaire  Protection  sociale


    1. Enjeux ....................................................................................................................................................................... 5
    Un enjeu de dignité ................................................................................................................................................ 5
    Un enjeu de cohésion sociale .............................................................................................................................. 5
    Cohésion sociale et valeurs de la République ................................................................................................. 6
    Un enjeu de santé publique ................................................................................................................................. 6
    2. Un constat récurrent : le recours aux dispositifs de droit commun est rarement effectif et les
    situations de rupture de droits sont très nombreuses ...................................................................................... 9
    Des règles de droit complexes et méconnues ................................................................................................ 9
    Un droit inadapté aux parcours de vie spécifiques des immigrés ............................................................. 11
    La nécessité d’un droit adapté effectif et non discriminant ........................................................................ 11
    Recommandations ............................................................................................................................................... 13
    3. La nécessité de généraliser et renforcer des dispositifs d’accueil et d’accompagnement adaptés ... 15
    Un accueil adapté et professionnalisé ............................................................................................................. 15
    L’amélioration de l'information des publics par une plus grande adaptation des supports et une
    meilleure formation des personnels ................................................................................................................ 16
    Des actions d’informations variées pour être mieux adaptées ............................................................ 16
    L’indispensable formation des personnels ................................................................................................. 16
    La nécessité d’un accompagnement adapté et professionnalisé ................................................................ 16
    Le recours généralisé à l’interprétariat professionnel pour répondre aux enjeux liés à la barrière
    de la langue ....................................................................................................................................................... 17
    Le développement et l’indispensable reconnaissance des métiers de tiers social, créateurs de
    liens ..................................................................................................................................................................... 17
    Recommandations ............................................................................................................................................... 18
    4. Des conditions de travail et de vie difficiles, source de grande précarité et d’un état de santé plus
    dégradé que la moyenne ......................................................................................................................................... 19
    Des conditions d’arrivée qui aggravent l’état de santé des migrants ....................................................... 19
    Des conditions très difficiles de travail, source de grande précarité ....................................................... 19
    Des conditions de vie qui concourent à la dégradation de leur état de santé ...................................... 20
    L’état de santé des personnes immigrées est plus dégradé que la moyenne ......................................... 21
    Un non recours aux soins important .............................................................................................................. 21
    La protection maternelle et infantile doit être un axe essentiel non seulement en termes d’accès
    aux soins mais aussi de prévention .................................................................................................................. 22
    Recommandations ............................................................................................................................................... 23
    4
    5. Penser la formation des intervenants sociaux afin de prendre en compte la dimension
    multiculturelle de la société française qui est une réalité. .............................................................................. 25
    Rompre avec une culture professionnelle « endogamique » excluante et développer les
    compétences professionnelles des travailleurs sociaux par la formation continue .............................. 25
    Reconnaître la médiation sociale et l’interprétariat professionnel ........................................................... 27
    La formation en médiation sociale, une filière à créer, des métiers à soutenir et à pérenniser .. 27
    La formation des interprètes médicaux et sociaux ................................................................................. 28
    Recommandations ............................................................................................................................................... 29
    6. Repenser la gouvernance ................................................................................................................................... 31
    Développer la participation et la représentation des citoyens dans les instances décisionnelles pour
    élaborer, suivre et évaluer la mise en oeuvre, au niveau national et local, de la politique
    d’intégration .......................................................................................................................................................... 31
    Développer le partenariat et la co-construction entre les acteurs locaux ............................................ 32
    Recommandations ............................................................................................................................................... 33
    BIBLIOGRAPHIE ...................................................................................................................................................... 35
    LETTRE DE MISSION ............................................................................................................................................. 39
    MEMBRES DU GROUPE « PROTECTION SOCIALE » !................................................................................ 42

     

    Sommaire Mobilités sociales :

    Introduction............................................................................................................................................................. 3
    I.Eléments d'un nécessaire cadre politique............................................................................................................... 5
    « L'intégration », une mauvaise base pour (re)fonder une politique publique..............................................................5
    Quel est l'enjeu d'une telle politique publique ?............................................................................................................6
    Travailler le sentiment d'appartenance : un Nous inclusif et solidaire...........................................................................7
    Travailler sur les frontières de la société : pour une égalité concrète et vérifiable........................................................ 9
    II.Ce que nous enseigne l'histoire............................................................................................................................ 12
    Les années 1970 : l'invention du « problème de l'immigration ».................................................................................12
    Les années 1980 : émergence de nouveaux acteurs et requalification politique du problème...................................15
    Les années 1990 : de la normalisation vers la reconnaissance ?..................................................................................17
    Les années 2000 : un changement de cap politique avorté......................................................................................... 20
    De grandes constantes et répétitions, malgré les variations de l'histoire.................................................................... 25
    III.Ce que nous savons des processus...................................................................................................................... 27
    Le rapport de la société française à l'immigration : la fabrique de minorités.............................................................. 27
    Ce que nous savons des processus de discrimination.................................................................................................. 32
    Ce que nous savons des processus de ségrégation...................................................................................................... 42
    Expérience de la discrimination et rapport à la société française................................................................................ 45
    IV.Ce que nous avons appris de l'action antidiscriminatoire..................................................................................... 51
    Les limites d'une absence de politique publique .........................................................................................................51
    Intérêts et limites de quelques approches....................................................................................................................53
    Quelques conditions de pertinence des programmes d'action contextualisés............................................................62
    V.Ce que nous préconisons..................................................................................................................................... 65
    Une approche politique de la question. 20 principes pour fonder une politique publique.........................................65
    Une approche stratégique de l'action. 7 leviers transversaux pour organiser l'action publique.................................69
    Une stratégie spécifique dans le domaine scolaire et universitaire............................................................................. 72
    Une stratégie spécifique dans le domaine de l'emploi et du travail.............................................................................80
    VI.Bibliographie et indications de lecture................................................................................................................ 83
    Annexes................................................................................................................................................................. 90
    Lettre de mission du groupe de travail « Mobilités sociales »......................................................................................90
    Liste des participants au groupe de travail................................................................................................................... 93
    Auditions et contributions spécifiques......................................................................................................................... 94

    Très intéressantes lectures ne trouvez-vous pas ?

    Je vous laisse le soin de découvrir par vous-mêmes les autres rapports ... ils sont tous sensasssss !!!


    Et voilà pourquoi je ne suis pas 'haut fonctionnaire' !

  • Mais nom de dieu de bordel de merde, pourquoi ne suis je pas curé ....... ?

    C'est vrai, dans le fond, curé c'est une sinécure dans laquelle j'aurais pu m'épanouir, développer ma personnalité, mes dons et mes facultés extraordinaires de mensonges ....

    Va savoir ! ?

    ça tient à si peu de chose .... il aurait suffi que dieu existât et paf ! j'aurais fais cureton.

    La messe, les mariages, les enterrements, les communions, les baptêmes et les extras .... y'a du taf à faire !

    J'aurais considérablement augmenté les tarifs car j'aurais acquis du matos, des caméras, des projecteurs vidéos, des spots halogènes (pas allogène), j'aurais recruté des girls, des filles de putes de dieu pour montrer leurs nichons et leurs culs aux fidèles ébahis et conquis !

    J'aurais créé des chambres de passes dans la sacristie et une estrade de boîte de nuit dans la chapelle ... putain, j'aurais été un sacré bon dieu de curé !

  • Pourquoi je ne suis pas gendarme ....... ?

    Parce que je ne porte pas de chapeau, le chapeau ne va pas, il tasse ma silhouette et écrase mon visage qui n'en n'a pas besoin !

    J'ai failli être gendarme .... mais voilà, la vie en a décidé autrement .... Oh ! je sais que j'aurais pu être un bon gendarme, j'aurais arrêté des tas de voleurs et d'alcooliques sur les routes ... peut-être que ça aurait changé la France ....  on ne le saura jamais !

  • Pourquoi je ne suis pas banquier ....... ?

    Parce qu'ils n'ont pas le sens de l'humour et que j'ai démissionné de la SG en 1973 !

     

    Contrairement à ce que pensent les caves, le métier de banquier est plutôt cool. Pour faire le boulot d'une personne, on se retrouve à une dizaine, ça évite de trop se fatiguer et si l'un est malade ou mort, il y a toujours quelqu'un pour le remplacer.

    Bien sûr, cette sur sécurité a un prix .... mais ça rentre dans les frais généraux !

  • Pourquoi je ne suis pas pompier .......

    En regardant un reportage à la télé, j'ai compris pourquoi je ne suis pas pompier :

    ils dorment avec leur slip !

  • Le droit de mourir dans la dignité …. Quelle dignité ? Quand on veut noyer sa grand mère, on l'accuse d'alcoolisme et son chien d'avoir la rage !

     

     

     

    Quelle dignité y’a-t-il à mourir ????????

    Je ne connais rien de plus indigne que de mourir !

    Connais-tu le vide que laisse la personne qui part ?

    Parfois on a le temps d’y penser, de se préparer … plus ou moins car on ne peut jamais s’habituer à la mort.

    Sincèrement, ce qui m’inquiète le plus dans cette mort à volonté, ce sont les abus qui ne manqueront pas de se produire en considération de la dérive totalitaire de nos institutions où le président de la République se comporte en propriétaire de sa fonction et attend de l’État qu’il soit à sa botte quand il devrait le servir. Oui, je sais, ce sont les hauts fonctionnaires qui lui bourrent le mou jusqu’à ce qu’il cède à leurs pressions …. Mais dans ce cas, que fait-il à cette place là ?

    On a aboli la peine capitale pour les assassins …. Mais la voici revenue au nom de la dignité !

    Tout, je dis bien tout, aujourd’hui, est construit autour d’une formidable  conspiration du mensonge et de l'hypocrisie la plus abjecte (le mondialisme).

    Au nom de la compétitivité on voudrait des ouvriers bénévoles.

    Au nom de la sécurité on érigent des radars aux endroits les plus inattendus, les moins dangereux mais les plus propices aux flashes.

    Au nom de l’emploi on autorise la grande distribution à faire travailler ses employés 7 jours sur 7.

    Au nom de la diversité on autorise le mariage hommo et au même titre plus l’intégration on va imposer une langue inepte aux français, une langue parlée par une minorité en France …

    Les hauts fonctionnaires jouent du mensonge et de la mystification en toutes circonstances et pour faire passer toutes ses élucubrations mêmes les plus abruties.

    Puisqu’on vous dit que c’est pour votre bien …. On ne discute pas !

    On fait la guerre aux boukistanais …. Pour votre bien ! Mais …. Ça coûte cher et on n’a plus de sous ! …. Oui, mais on vous le dit et on ne le répètera pas …. C’est pour votre bien !

    Allez, avec le droit de mourir dans la dignité indigne, demain on pourra éliminer tous ceux qui sont un poids pour la société … et Allah sait combien ils sont nombreux, à commencer par les retraités.

    Quand on voit toutes ces vieilles et tous ces vieux qui traînent dans les hospices inhospitaliers, ces personnes en fin de vie qui n'en finissent pas de mourir dans leurs défécations et autres dégobillis .... ces débris qui ne se souviennent même plus de leur nom ni du jour ni de l'heure et ne servent plus à rien ... même si la famille s'accroche ... pour qui pourquoi ?

    Une petite injection redonnerait à ces déchets un peu de dignité, vous ne croyez pas ! ?

    Et surtout, ça soulagerait les caisses de retraites et les associations sociales.


    La prochaine étape ... revoir le film : "soleil vert"